Salaire des enseignants : quelles augmentations dès septembre 2023 ?

C’est désormais officiel. Les professeurs vont être augmentés à compter de la rentrée de septembre 2023. Deux arrêtés et deux décrets publiés au Journal officiel ce jeudi 20 juillet précisent ces hausses de salaire qui se divisent en deux parties : une revalorisation « socle » qui va profiter à tous les enseignants et le « Pacte », dont l’augmentation est conditionnée à la réalisation de missions.

Salaire des enseignants : l’indemnité de tous les professeurs va grimper

Concernant la revalorisation « socle », il s’agit majoritairement de la hausse de l’ISAE (indemnité de suivi d’accompagnement des élèves) qui est versée aux enseignants de maternelle et de primaire et la part fixe de l’ISOE (indemnité de suivi et d’orientation des élèves) attribuée aux professeurs de collège et de lycée. Selon un arrêté, l’ISAE va ainsi passer de 1 200 euros à 2 550 euros brut par an. Le montant fixe de l’ISOE va quant à lui être relevé de 1 214,56 euros à 2 550 euros par an.

Par ailleurs, l’ISOE est aussi constituée d’une part modulable versée aux professeurs principaux. L’arrêté a précisé les nouveaux montants à compter de la rentrée de septembre 2023 :

• les professeurs de 6e, 5e, de 4e de collège et de lycée professionnel toucheront 1 308,72 euros contre 1 245,84 euros actuellement ;
• les professeurs de 3e de collège et de lycée professionnel, ceux de 2nd de lycée général et technologique, ceux de 2nd, de 1re et de terminale de bac professionnel en 3 ans et les professeurs de 1re année de CAP dans un lycée professionnel percevront 1 497,84 euros contre 1 425,84 euros à l’heure actuelle ;
• les professeurs de 1re et de terminale de lycée général et technologique gagneront 1 497,84 euros contre 906,24 euros aujourd’hui ;
• les autres professeurs principaux de lycée professionnel verront leur indemnité augmenter de 906,24 euros à 951,96 euros ;
• les professeurs référents de groupes d’élèves seront revalorisés de 453,12 euros à 748,92 euros.

Autre hausse à compter de septembre 2023 : la prime d’attractivité

À cela s’ajoute la hausse de la prime d’attractivité qui concerne les professeurs avec moins de 14,5 ans d’ancienneté, soit jusqu’à l’échelon 7 de classe normale. Montant de l’augmentation à compter de septembre 2023 : de 600 euros annuels brut à 1 780 euros annuels brut. En net, cela fait une revalorisation comprise entre 513 euros et 1 521 euros sur l’année.

Notons que les professeurs stagiaires, qui étaient jusqu’à présent exclus de cette prime versée depuis mai 2021, y sont désormais éligibles.

Source : ministère de l’Éducation nationale

En tout, selon le ministère de l’Éducation nationale, en prenant en compte les hausses des indemnités de fonction et de la prime d’attractivité, le salaire de base des professeurs sera compris entre 1 729 euros net par mois et 3 592 euros net par mois. À titre de comparaison, à la rentrée de septembre 2022, un enseignant débutant percevait 1 451 euros net.

Source : ministère de l’Éducation nationale

Pour augmenter leur salaire, les professeurs pourront aussi faire des missions

Enfin, dernière revalorisation possible : le « Pacte », ces missions supplémentaires permettant aux enseignants d’augmenter leur salaire. Un arrêté liste le volume horaire de ces missions.

Source : arrêté publié au Journal officiel

Pour chaque mission, les professeurs toucheront une rémunération forfaitaire de 1 250 euros annuels brut, soit 1 131 euros net. En tout, ils peuvent effectuer jusqu’à 3 missions et ainsi percevoir jusqu’à 3 750 euros annuels brut supplémentaires.

Pour mémoire, 3 163 postes d’enseignants n’ont pas été pourvus cette année aux concours sur les plus de 23 800 postes ouverts.

Bon à savoir : s’ils réalisent déjà une tâche à plein temps, ils pourront également s’engager dans une demi-mission. Montant de la rémunération supplémentaire ? 625 euros brut.