Allocation chômage : combien touchent vraiment les demandeurs d'emploi indemnisés ?

Combien touchent réellement les demandeurs d’emploi ? Alors que l’allocation chômage joue un rôle fondamental dans la protection des salariés qui se retrouvent involontairement privés d’emploi, France Travail vient de publier une note sur le montant mensuel brut moyen versé aux chômeurs indemnisés.

Combien touchent les demandeurs d’emploi ?

En décembre 2024, le montant moyen de l’allocation chômage versée aux demandeurs d’emploi indemnisés par France Travail est de 1 323 € pour ceux travaillant à temps complet ou à temps partiel. Si l’on prend en compte uniquement les chômeurs qui travaillaient à temps complet, il s’élève à 1 467 €.

Autre enseignement de cette note parue ce 6 octobre 2025 : 1 demandeur d’emploi sur 2 touche moins de 1 147 € d’allocation chômage et pour 1 chômeur sur 3, l’indemnisation est inférieure à 1 498 €. De même, il y a une différence entre les sexes : les hommes touchent en moyenne 1 413 € contre 1 230 € en moyenne chez les femmes.

Source : France Travail

Allocation chômage : comment est calculé le montant versé ?

Pour rappel, le montant de l’allocation chômage dépend essentiellement des salaires antérieurs perçus, primes incluses. Le calcul est basé sur le salaire journalier de référence (SJR) qui prend en compte les rémunérations perçues au cours des 24 ou 36 derniers mois (selon l’âge du demandeur). L’allocation journalière se détermine ainsi :

• 40,4 % du salaire journalier de référence, auxquels s’ajoute une partie fixe (13,18 € par jour en 2025) ;
• ou 57 % du salaire journalier de référence.

La formule la plus avantageuse pour le demandeur d’emploi est retenue, dans la limite d’un plafond équivalent à 75 % du salaire journalier de référence. Par ailleurs, l’allocation minimale ne peut descendre en dessous de 32,13 € par jour.

Quelles sont les conditions pour toucher l’allocation chômage ?

Pour bénéficier de l’allocation chômage (ARE), plusieurs conditions s’appliquent :

• avoir travaillé au moins 130 jours ou 910 heures au cours des 24 derniers mois pour les moins de 55 ans (36 mois pour les 55 ans et plus). Pour les travailleurs saisonniers, il est possible d’ouvrir des droits avec 108 jours ou 758 heures de travail sur 24 mois. La condition peut être remplie avec un ou plusieurs contrats, chez différents employeurs ;
• avoir perdu involontairement son emploi (fin de CDD, licenciement, rupture conventionnelle, etc.) ;
• s’inscrire comme demandeur d’emploi à France Travail dans les 12 mois suivant la perte de l’emploi ;
• être apte physiquement à travailler et résider sur le territoire français ;
• rechercher activement un emploi ;
• ne pas avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite et ne pas bénéficier d’une retraite anticipée.